Le 14 mars prochain se tiendra le CSA AP ou la question de l’élargissement de la liste des établissements bénéficiant de la prime de fidélisation sera à l’ordre du jour
Notre objectif ?
Faire intégrer le CP MOULINS-YEURE dans la liste des établissements déjà existante
Deux dispositifs existent:
– Une prime de 8000 euros (versée en 3 fractions)
Seront concerné les agents nommés à l’issue de la réussite aux concours à affectation locale et qui s’engagent à exercer leurs fonctions durant une période minimal de six années de façon effective
– Une prime de 1000 euros (versée en une fois au bout de 3 années de service pour les agents du CEA/CDC)
Seront concernés:
– Les stagiaires affectés (hors concours à affectation locale)
– Les agents mutés à l’occasion de leur accès au grade de brigadier chef filière encadrement
– Les agents mutés à l’occasion de leur nomination au sein du corps de commandement par la voie de l’inscription sur la liste d’aptitude
– Les agents mutés dans l’intérêt du service
– Les agents mutés à leur demande, sous réserve de ne pas avoir perçu la prime de fidélisation pendant une durée de six ans à compter de son dernier versement
Cette prime de fidélisation est accordé aux établissements ou service rencontrant des difficultés de recrutement, ce à quoi le CP MOULINS-YZEURE est pleinement concerné.
Déficitaire de 32 agents et sans compter les 21 départs en mutations pour 2 arrivés, les départs en retraite, la CAP exceptionnelle pour MAYOTTE, les réussites au concours, notre établissement est en réelle crise RH